【会社】個人情報を適切に取り扱う為に…New!!
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は弊社でも取得している「プライバシーマーク」についてご紹介させていただきます。 前回は「プライバシーマークの必要性」についてご紹介させていただきましたが、今 […]
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【会社】プライバシーマークが示す《信頼経営》
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は弊社でも取得している「プライバシーマーク」についてご紹介させていただきます。 プライバシーマークとは「個人情報を適切に管理している」と評価された事業者が使 […]
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【採用】転職をチャンスに変える準備とは
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は「転職で成功するコツ」についてご紹介させていただきます。 転職を成功させる為には、事前準備の方法や考える時間が重要になってきます。「将来どういう自分でいた […]
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【採用】転職はチャンスか？リスクか？
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は「転職について」についてご紹介させていただきます。 従来、転職することに対しては「会社で長く働けない」「将来性がない」など、嫌悪感をもたれる傾向がありまし […]
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【特別号】つり革掲載決定！＆社内イベント開催 ～冬ver.～
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は特別号として、弊社の「新規広告」＆「社内イベント」についてご紹介させていただきます。 『つり革広告 掲載開始』2025年11月より約1年間、大阪メトロ御堂 […]
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【業界】こんな方におすすめの業界です（人材業界編）！
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は「人材業界に向いている人材」についてご紹介させていただきます。 ①コミュニケーション能力のある人人材業界でのお仕事は「求職者と会社を繋ぐ役割を担う」重要な […]
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【業界】人材業界のメリット・デメリット
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は「人材業界のメリット・デメリット」についてご紹介させていただきます。 メリット① 人脈を拡大できる人材業界の営業は幅広い業界の企業と取引や商談を行います。 […]
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【制度】休みを取得することも仕事の一つです
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は弊社の「休日・有給」についてご紹介させていただきます。 弊社では有給取得率も高く、ご自身の業務とご調整いただければ連日休暇の取得も可能です。各業務の繁忙期 […]
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【制度】出張・転勤の実情が知りたい！
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は弊社の「出勤・転勤」についてご紹介させていただきます。 ～転勤～基本的には、本人が望まない限り転勤はありません。「全国に働いている社員がいるなら本当は転勤 […]
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【ビジネスマナー】円滑な職場はホウレンソウから
こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。今回は「ホウレンソウ」についてご紹介させていただきます。 社会人として働く上で重要な基礎となってくる「ホウレンソウ」とは、「報告・連絡・相談」の略語として多くの […]
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