会社
【特別号】つり革掲載決定!&社内イベント開催 ~冬ver.~New!!

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は特別号として、弊社の「新規広告」&「社内イベント」についてご紹介させていただきます。 『つり革広告 掲載開始』2025年11月より約1年間、大阪メトロ御堂 […]

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業界知識
【業界】こんな方におすすめの業界です(人材業界編)!

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は「人材業界に向いている人材」についてご紹介させていただきます。 ①コミュニケーション能力のある人人材業界でのお仕事は「求職者と会社を繋ぐ役割を担う」重要な […]

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業界知識
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【業界】人材業界のメリット・デメリット

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は「人材業界のメリット・デメリット」についてご紹介させていただきます。 メリット① 人脈を拡大できる人材業界の営業は幅広い業界の企業と取引や商談を行います。 […]

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業界知識
制度
【制度】休みを取得することも仕事の一つです

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は弊社の「休日・有給」についてご紹介させていただきます。 弊社では有給取得率も高く、ご自身の業務とご調整いただければ連日休暇の取得も可能です。各業務の繁忙期 […]

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制度
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【制度】出張・転勤の実情が知りたい!

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は弊社の「出勤・転勤」についてご紹介させていただきます。 ~転勤~基本的には、本人が望まない限り転勤はありません。「全国に働いている社員がいるなら本当は転勤 […]

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制度
ビジネスマナー
【ビジネスマナー】円滑な職場はホウレンソウから

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は「ホウレンソウ」についてご紹介させていただきます。 社会人として働く上で重要な基礎となってくる「ホウレンソウ」とは、「報告・連絡・相談」の略語として多くの […]

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ビジネスマナー
ビジネスマナー
【ビジネスマナー】あなたの印象を左右する常識力

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は「ビジネスマナーの必要性」についてご紹介させていただきます。 社会に出てで働く上で、入社して最初に学ぶ研修の一つとしてビジネスマナーがあります。専門講師の […]

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採用
【採用】こんな方のご応募をお待ちしています!

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は弊社が募集している求人の「求める人物像」についてご紹介させていただきます。 PEERでは面接時にスキルだけでなく、求職者の人物像も重視しています。人物像は […]

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採用
採用
【採用】選考手順教えます!応募から採用までの流れ

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は弊社が募集している求人の「募集要項」についてご紹介させていただきます。 弊社ではホームページ以外にも、indeed・Airワーク・engageなどの求人媒 […]

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制度
【特別号】社内イベント開催!万博で広がる視野と繋がり

こんにちは!株式会社PEER(ピア)の広報担当でございます。今回は弊社の「社内イベント」についてご紹介させていただきます。 弊社では多岐にわたるエリアにて活動している社員が多い為、年に1~2回と僅かではありますが社内イベ […]

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