【採用】こんな方のご応募をお待ちしています！

こんにちは！株式会社PEER（ピア）の広報担当でございます。
今回は弊社が募集している求人の「求める人物像」についてご紹介させていただきます。

PEERでは面接時にスキルだけでなく、求職者の人物像も重視しています。
人物像は小さな言動や言葉遣いから、
過去の成功体験や失敗体験をどのように乗り越えてきたかの過程などから垣間見えます。
その中からPEERが求める人物像に近いか、または将来構築できるかを判断します。
ぜひ面接にて、ご自身の経験や思考をお聞かせください。

「目標に向けて努力できる人」
「任された仕事に楽しさを見つけられる人」
「ありがとうを体現できる人」

面接に進むためには会社分析や志望動機ももちろん必要ですが、
まずは自分自身のことを知ること「自己分析」から始めてみるのがおすすめです。

「将来どのような生活がしたいのか、どのような人間になりたいのか」など私生活のことから、
「どのような人と関わって仕事がしたいのか、どのような仕事がしてみたいのか」など仕事面まで、
近い将来の目標からでも立ててみると自己分析しやすいですよ。

目標が定まれば逆算して、
「今どういった行動をすべきなのか」「この会社でいつまでにどのような経験を積めばいいのか」が徐々にみえてきます。
PEERではあなたの目標に寄り添えるよう尽力いたしますので、
今転職活動に悩んでいる方も、そうでない方もご応募お待ちしています。

★☆最後までご一読いただきありがとうございます☆★
株式会社PEERは様々な人や企業の第一パートナーであり続ける会社を目指しています。
全国での様々なプロモーション活動実績をもとに「あなたの将来してみたいこと」を一緒に実現しましょう。

また、株式会社PEERではInstagramでも様々な情報を発信しています。
ぜひ併せてご参考にしていただけますと幸いです。

【アカウント名：incpeer】
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